Durante décadas, el Estado invierte en formar profesionales -en Fuerzas Armadas- capaces de liderar equipos, administrar recursos, planificar operaciones y responder ante escenarios complejos.
Pero ¿qué ocurre con todo ese conocimiento cuando quienes lo adquirieron dejan el servicio? Esa pregunta fue la que llevó a Rafael Mesa, general de Ejército (R), a detectar una oportunidad y convertirla en un emprendimiento.
Así nació Triario, una empresa que busca tender un puente entre profesionales provenientes principalmente de las Fuerzas Armadas y de Orden y las necesidades del mundo privado.
La propuesta apunta a identificar competencias que no siempre son evidentes para las compañías y traducir esa experiencia al lenguaje empresarial, desde liderazgo y logística hasta tecnología, seguridad y gestión de crisis.
El desafío, sin embargo, no pasa solo por encontrar oportunidades laborales. Mesa sostiene que también es necesario derribar ciertos prejuicios sobre quienes desarrollaron su trayectoria en el ámbito militar o policial y demostrar que esas experiencias pueden transformarse en capacidades concretas para las empresas.
En una nueva edición de Lo pensó/ lo hizo de Emol, Rafael Mesa aborda el origen de su emprendimiento, sus desafíos y la apuesta por convertir experiencia en nuevas oportunidades.
