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Pasó por el Ministerio de la Mujer en el gobierno de Boric: Quién es Carolina Rudnick, líder de Fundación Libera

La ONG denunció prácticas relativas a "trabajo forzado" en distintos sectores productivos ante Washington.

24 de Julio de 2026 | 15:50 | Redactado por Daniela Toro, Emol.
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Carolina Rudnick.

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Múltiples cuestionamientos recayeron sobre las fundaciones cuyos representantes viajaron a Washington para denunciar ante Estados Unidos la supuesta existencia de "trabajo forzoso" en las industrias de la salmonicultura y agricultura nacional.

Se trata de las fundación Ecoceanos y Libera, lideradas por Juan Carlos Cárdenas Núñez y por Carolina Rudnick Vizcarra, respectivamente.

La intervención de las fundaciones se dio en el contexto de las audiencias ante la Oficina del Representante Comercial (USTR) de Estados Unidos, que investigaba el presunto incumplimiento a la hora de prevenir importaciones de productos elaborados supuestamente bajo trabajo forzoso. En su exposición, las organizaciones denunciaron justamente la existencia de trabajos forzosos.

"Desde el primer día hemos sostenido exactamente lo mismo: nuestro objetivo no es que Chile sea sancionado. Nuestro objetivo es que Chile pueda demostrar, con hechos, que produce respetando los derechos fundamentales de las personas", dijo ayer Rudnick a La Tercera.

Esta jornada, se confirmó que Chile no logró esquivar la ola arancelaria de Estados Unidos y se aplicó una sobretasa de 12,5%, que reemplaza el arancel del 10%.

Perfil de Rudnick


Carolina Rudnick Vizcarra es abogada de la Universidad de Concepción, máster en Política Criminal por la London School of Economics y cofundadora y presidenta de Fundación Libera.

De acuerdo a su perfil de LinkedIn, Entre 2008 y 2011 trabajó en la Defensoría Penal Pública, y entre frebrero de 2013 y marzo de 2015, en el Departamento de Crimen Organizado del Ministerio del Interior; allí dirigió y coordinó la mesa intersectorial sobre trata de personas e implementó el plan de acción y el programa de capacitación para funcionarios en esta materia.

Además de distintas funciones en entidades internacionales, fue encargada de relaciones internacionales en la Unidad de Análisis Financiero (UAF).

Durante abril y junio de 2022, también según describe en LinkedIn y según datos corroborados en el portal de Transparencia, Rudnick tuvo un paso por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género -liderado entonces por la exministra Antonia Orelllana, en el cargo de jefa de relaciones internacionales.

También ha sido docente de universidades como la U. del Desarrollo, en la cátedra de Derecho Constitucional; la Universidad Adolfo Ibáñez, en "perspectivas sobre el derecho migratorio chileno 2022"; docente del diplomado en Compliance e Integridad Corporativa de la U. Andrés Bello; y de derecho internacional de los Derechos Humanos en la Usach.

Además de oficiar actualmente como directora del Área Legal y Empresas de fundación Libera, es consultora jurídica de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la Organización de los Estados Americanos (OEA).

Fundación Libera


La Fundación Libera, sin fines de lucro, fue creada formalmente en 2016, y se dedica a la prevención y erradicación de la trata de personas, la esclavitud moderna y el trabajo forzoso, mediante acciones de incidencia política, investigación, apoyo a víctimas y promoción de reformas legales.

La última publicaclión en su sitio web oficial es de noviembre de 2024, y se trata de una declaración pública tras el seminario organizado para dar a conocer "nuestra investigación de dos años sobre las condiciones laborales de los buzos en la salmonicultura en el sur de Chile, a la luz de los estándares internacionales de la OIT en materia de trabajo forzado y los deberes del Estado y las empresas de proteger y respetar los derechos humanos".

Según afirmaron, en la instancia, "un grupo concertado de trabajadores de la industria, acompañados por abogados de empresas salmoneras (AquaChile) y representantes de la asociación de productores de industria acuícola chilena (Salmon Chile y Consejo del Salmón), asistieron al evento. Desde el inicio del seminario, y previo a la entrega de los datos, los trabajadores interrumpieron nuestra exposición, descalificando tanto la metodología como sus resultados".

"A viva voz, sin respetar la estructura de participación que se había anunciado al inicio del evento, amedrentaron a la expositora y a los panelistas, intentando impedir la entrega de los resultados de la investigación, descalificando a los expositores y generando un ambiente de inseguridad y temor entre los asistentes", acusaron.