La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) reconoció la gestión de Eugenio von Chrismar, gerente general de Bci, con el Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas, durante su Encuentro Anual realizado en Chile.
La distinción resalta su liderazgo en el desarrollo de una gestión centrada en el talento, la formación de equipos de alto rendimiento y el fortalecimiento de una cultura organizacional enfocada en las personas. Asimismo, valoró la implementación de políticas orientadas al desarrollo humano y la promoción de ambientes laborales seguros y saludables.
El reconocimiento fue entregado en el ESE Business School, en una ceremonia que reunió a líderes empresariales y ejecutivos del área de recursos humanos. En la instancia, von Chrismar agradeció la distinción y destacó que la evolución que ha experimentado Bci en los últimos años ha estado estrechamente vinculada con el fortalecimiento de su cultura corporativa.
“En Bci tomamos una decisión estratégica innegociable, evolucionar radicalmente nuestra forma de operar, sin descuidar los principios de integridad, respeto y excelencia que nos definen. Nuestra cultura ha sido el verdadero motor de esta transformación”, señaló el ejecutivo.
Durante su intervención, von Chrismar también destacó que el proceso vivido por la entidad ha sido fruto de un trabajo colectivo, relevando especialmente el rol del Comité de Dirección del banco y del equipo de Gestión de Personas en la consolidación de la cultura organizacional, en un período marcado por el crecimiento, la expansión internacional y los cambios tecnológicos.
En la parte final de su discurso, el gerente general de Bci abordó el impacto de la inteligencia artificial en el mundo empresarial y afirmó que, en un entorno cada vez más automatizado, las capacidades humanas serán aún más relevantes.
“La inteligencia artificial nos obliga a ser radicalmente humanos. Mientras la tecnología procesa datos, las personas debemos aportar juicio, ética y conexión real. La tecnología puede convertirse en un commodity. Nuestra cultura, en cambio, es lo único que nadie puede copiar”, concluyó.
