Quieres ver tu clima local?
Mostrar
Santiago: Domingo 08 de junio del 2025 | Actualizado 01:57
SANTIAGO.- En diciembre, el Índice Nominal de Remuneraciones (IR) anotó un alza de 1,0%, mientras que el Índice Nominal de Costo de la Mano de Obra (ICMO) presentó la variación más alta en el año 2015, registrando 1,6%, informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística.
En doce meses, ambos indicadores presentaron aumentos -5,2% en el IR y 6,0% en el ICMO- anotando la menor variación anual desde julio de 2013 y manteniendo la tendencia de menores incrementos anuales observada desde inicios de 2015.
Sectorialmente, Administración Pública registró la mayor incidencia mensual positiva en ambos índices, dinámica explicada principalmente por los incrementos de los ítems Sueldo base, asociado al reajuste salarial del sector público; y Otros sueldos y salarios básicos y permanentes, influido por el pago de bonos trimestrales y aguinaldos que incrementaron las asignaciones permanentes.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler anotó la segunda mayor incidencia positiva en el IR, mientras que en el ICMO lo hizo Transporte y Comunicaciones.
En tanto, la tercera mayor incidencia en ambos indicadores la registró Comercio.
El comportamiento positivo de estos tres sectores se asocia, principalmente, al aumento de los ítems Incentivos y premios y Comisiones por ventas.
En contraste, la única incidencia mensual negativa la anotó Minería en el IR, donde influyeron los ítems Incentivos y premios y Sueldos y salarios por funciones ocasionales.
Anualmente, Hoteles y Restaurantes, Otros Servicios Comunitarios y Transporte y Comunicaciones, registraron las mayores variaciones positivas en ambos índices.
Según tamaño de empresas, la mayor variación mensual en ambos indicadores la registraron las empresas grandes, con incrementos de 1,2% en el IR y 1,9% en el ICMO, seguidas por las medianas con aumentos de 1,0% en el IR y 1,3% en el ICMO.
En tanto, las pequeñas presentaron nula variación en el IR y 0,5% en el ICMO.
En doce meses, las empresas medianas consignaron las mayores variaciones tanto en el IR (7,1%) como en el ICMO (7,7%), seguidas de las pequeñas (4,9% en el IR y 7,0% en el ICMO) y las grandes (4,8% en el IR y 5,4% en el ICMO).
Las horas totales por trabajador presentaron una variación mensual de 1,0%, comportamiento explicado por los incrementos de las horas ordinarias (1,0%) y de las extraordinarias (0,4%).
En doce meses, las horas totales cayeron 0,2% producto de la nula variación de las horas ordinarias y de la reducción de las horas extraordinarias en 5,6%.
