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Amazon mira a un nuevo récord en ventas: ¿Qué hay detrás del alza del sueldo mínimo a los trabajadores de la compañía?

En la recta final previa al inicio de la temporada de compras navideñas, la compañía que lidera el hombre más rico del mundo, Jeff Bezos, anunció una mejora salarial a sus trabajadores.

03 de Octubre de 2018 | 11:18 | Redactado por Fernanda Mujica, Emol / Bloomberg
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Centro logístico de Amazon

AP
SANTIAGO.- Amazon aumentará el sueldo mínimo de sus empleados de Estados Unidos a US$15 (casi $10.000) la hora, a partir del próximo mes, señaló la compañía liderada por Jeff Bezos.

El alza se basa en la motivación de convencer a más personas para que trabajen para Amazon, en lugar de para Walmart o Target, en la época en que la industria minorista se prepara para la temporada de compras navideñas, en medio de un histórico bajo desempleo en Estados Unidos.

Amazon planea contratar 100.000 trabajadores temporales en sus almacenes este año para despachar pedidos durante la fiebre de compra de regalos, periodo en que la empresa necesita más cantidad de personal, mientras que el mercado laboral ofrece muchas otras oportunidades.

El mayor minorista por internet del mundo se prepara así para otro año récord en ventas. De hecho, según EMarketer Inc., el gasto en el sitio web de Amazon aumentaría un 28%, a US$394.000 millones en 2018.

Para lograrlo, la compañía debe atraer a más personas para que trabajen en sus almacenes en turnos de 10 horas, buscando y empaquetando productos, un trabajo que podría parecer monótono comparado con puestos en servicio al cliente, que requieren interacción con otras personas.

Por su parte, la minorista Target Corp. contratará a un récord de 120.000 trabajadores para la temporada navideña, 20% más que el año pasado, y les pagará el nuevo sueldo inicial de US$12 por hora.

El aumento del salario de los trabajadores de almacenes a US$15 por hora incluirá a quienes lleguen para la temporada navideña y a los antiguos empleados.

"Hemos escuchado las críticas (...) estamos contentos con este cambio, y animamos a nuestros competidores y a los otros proveedores de empleo a unirse"

Jeff Bezos, fundador de Amazon
La iniciativa permitirá que Amazon pueda encontrar personas dispuestas a elegir este trabajo, en el que las máquinas aún son menos eficientes que las personas, frente a puestos que ofrecen tiendas como Target, Gap y Macy’s.

"Especialmente en la temporada festiva, cuando las personas tienen tantas opciones para trabajar, un sueldo de US$15 por hora ayudará a Amazon a encontrar más empleados", dijo Jeff Burnstein, presidente de la Asociación para el Avance de la Automatización.

Además, precisó que la compañía de comercio electrónico "necesita contratar mucha gente en un corto período de tiempo, y la pregunta es cuántas personas quieren hacer ese tipo de trabajo. Un pago de US$15 por hora ayudará".

Con el incremento, los salarios iniciales por hora de Amazon quedaron ligeramente por encima del promedio nacional estadounidense.

US$14,28fue el sueldo promedio para trabajadores de almacenes en EE.UU. en 2017
Los trabajadores de almacenes registraron un pago medio por hora de US$14,28 en el 2017, según el Departamento de Estadísticas Laborales. Por su parte, los conductores de máquinas elevadoras y operadores de equipos, que necesitan una certificación especial, tuvieron un pago medio de US$16,43.

El aumento salarial también ayuda a Amazon a neutralizar la presión política de los sindicatos, como el caso de los Trabajadores de Alimentos Comerciales Unidos, que ha impulsado a políticos a adoptar una postura más dura hacia la empresa, respecto a sueldos y condiciones laborales, desde que compró Whole Foods el año pasado, explicó Burt Flickinger, director ejecutivo de Strategic Resource Group.
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