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Expo-Talentosas 2025: Feria laboral virtual conectará talento femenino con oportunidades de trabajo

Del 17 al 21 de marzo, el evento reunirá a empresas comprometidas con la inclusión y equidad de género, brindándoles una plataforma para conectar con postulantes de todo Chile y Latinoamérica.

21 de Enero de 2025 | 09:53 | Por Natalia Munar | Portal Pyme
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La segunda edición de Expo-Talentosas, organizada por el Grupo de Empresas Teamwork, se prepara para un nuevo encuentro. Esta feria laboral virtual pone el foco en las mujeres y busca generar más oportunidades de empleo en un contexto marcado por un incremento del desempleo femenino, que según el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) alcanzó un 10.2%.

Del 17 al 21 de marzo de 2025, el evento reunirá a empresas comprometidas con la inclusión y equidad de género, brindándoles una plataforma para conectar con postulantes de todo Chile y Latinoamérica. Gonzalo Rivera, gerente general del Grupo de Empresas Teamwork, destaca que “queremos que esta feria sea un puente entre el talento femenino y las empresas que lideran el cambio hacia un mercado laboral más equitativo”.

En su edición anterior, la feria contó con más de 35 empresas participantes, ofreciendo 3.000 empleos y atrayendo a más de 18.000 postulantes. Este año, la meta es ampliar su alcance, incorporar nuevas compañías y superar estas cifras, fortaleciendo su impacto en la empleabilidad femenina.

Innovación y tecnología: el Metaverso como protagonista


La edición 2025 destaca por su enfoque en la innovación tecnológica. Expo-Talentosas se realizará en un entorno inmersivo en el Metaverso, permitiendo a las postulantes explorar stands virtuales, interactuar con las empresas en tiempo real y acceder a talleres y charlas en vivo a través de una aplicación móvil.

“Seremos pioneros en ofertas de empleo en el Metaverso, lo cual nos tiene muy entusiasmados”, comenta Rivera. Este formato busca derribar barreras geográficas y ofrecer una experiencia accesible e inclusiva para todas las participantes.

Un impacto más allá del empleo


La feria virtual de empleo no solo busca generar oportunidades laborales, sino también promover un cambio cultural en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como la minería y la tecnología. Según un estudio de McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género tienen un 25% más de probabilidades de obtener rendimientos superiores al promedio de su industria.

La diversidad no solo enriquece las perspectivas, sino que también impulsa la innovación y mejora la productividad”, afirma Rivera. Además, la feria se posiciona como un espacio para visibilizar la importancia de la inclusión femenina en el desarrollo organizacional.

¿Cómo participar en Expo-Talentosas 2025?


Las empresas interesadas en formar parte de esta iniciativa pueden inscribirse a través de www.expotalentosas.cl o contactar al equipo organizador mediante contacto@team-work.cl. Al participar, no solo tendrán acceso a una amplia y diversa audiencia de postulantes, sino que también posicionarán su marca como líderes en inclusión y equidad de género.