El ministro de Hacienda, Mario Marcel, se refirió esta tarde a la propuesta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de elevar el salario mínimo en un 12%, desde $510.536 a $578.948 este año y llegar a un $1 millón en 2029.
Al respecto -y tras participar en un seminario de Clapes UC sobre la guerra comercial- Marcel señaló que la meta del Ejecutivo era llegar a los $500 mil, lo que ya se cumplió. Y que hoy existen limitaciones para asumir otras metas.
"El compromiso que tenía el Gobierno del Presidente Gabriel Boric era llegar a los $500 mil dentro de su mandato. Esa meta se adelantó, lo cual fue positivo para los trabajadores y las trabajadoras. Pero eso no quiere decir que tengamos ahora que sumar una nueva meta de mediano plazo que, por lo demás, se extiende más allá del mandato del actual Gobierno", dijo Marcel.
"Para nosotros el referente fundamental es haber logrado los $500 mil, haberle dado una reajustabilidad, como se aplicó en enero. Y a partir de aquí el criterio tiene que ver con, de partida, cuáles son los ajustes nominales que se requieren para mantener esos valores", añadió el jefe de la billetera fiscal.
"Por una cuestión de horizonte político y por otro lado de consistencia con lo que fueron las prioridades de Gobierno -agregó además Marcel- si bien nos parece legítimo plantear una aspiración en términos de la evolución del salario mínimo en el futuro, el gobierno actual tiene muchas limitaciones en términos de hasta donde puede comprometer".
El ministro, en todo caso, aseguró que están trabajando en una propuesta, que calificó de "acercamiento más pragmático". Y explicó que esta tiene como límite mañana para comunicarse.
Cabe destacar que la propuesta de la CUT incorpora una fórmua para elevar escalonadamente el salario mínimo hasta 2030, año en que la cifra bruta llegaría a $1.149.326.
Esta mañana la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) también se mostró contraria a esa posibilidad.
"Hay que tener cierto realismo en cuanto a cómo un alza que va más allá de los aumentos de productividad en el salario mínimo puede terminar beneficiando a unos pocos, que son aquellos que mantienen su trabajo, pero perjudicando a aquellos que pueden perder su trabajo o que no tienen acceso al mercado laboral formal", dijo la presidenta de la entidad, Susana Jiménez.
