A pocos días de la llegada de septiembre, los chilenos no solo piensan en cuecas, asados y fondas: también en el esperado aguinaldo dieciochero.
Aunque no es un beneficio obligatorio, distintas encuestas recientes muestran que sigue siendo altamente valorado por los trabajadores, que lo destinan principalmente a celebraciones familiares, gastos del hogar e, incluso, al pago de deudas.
Sin embargo, la cobertura es dispar y el monto muchas veces resulta insuficiente -para los trabajadores- frente a las presiones económicas.
Efectivo o gift card: lo que prefieren los trabajadores
Un sondeo de Pluxee, que encuestó a más de 2.900 personas a nivel nacional, reveló que un 68% considera el aguinaldo en efectivo como el beneficio ideal para septiembre.
Más del 60% de quienes lo recibieron en 2024 obtuvo entre $50.000 y $80.000, mientras que un 25% accedió a montos de entre $20.000 y $50.000. Apenas una minoría superó los $100.000.
Las gift cards se posicionan como la segunda opción más valorada: un 61% las considera una alternativa eficiente para ordenar el gasto. Entre quienes las recibieron, un 40% obtuvo montos de $20.000 a $50.000 y un tercio alcanzó el rango de $50.000 a $80.000.
La clave está en la experiencia: el 92% quiere elegir dónde usar la tarjeta y un 84% valora la facilidad de uso.
"La clave hoy está en cómo se entrega el beneficio: si es útil, si es flexible, si llega a tiempo. El aguinaldo es mucho más que un monto; es una oportunidad de generar impacto real en el día a día de las personas", afirmó Christopher Carvajal, director de marketing de Pluxee Chile, quien además resaltó que las empresas deben anticiparse, ya que más del 60% de los trabajadores prefiere recibirlo con al menos una semana de anticipación.
Cuatro de cada diez no recibirán aguinaldo
No todos corren con la misma suerte. Según un estudio de Trabajando.com, un 40% de los trabajadores encuestados aseguró que no espera percibir ningún tipo de beneficio este 18 de septiembre.
El 35% espera recibir más de $70.000, un 20% proyecta entre $30.000 y $70.000 y apenas un 5% cree que obtendrá menos de $30.000.
La percepción sobre la justicia del beneficio también varía: para un 28% el monto es justo y acorde, un 38% lo considera un gesto simbólico significativo, pero un 34% opina que no alcanza a cubrir los gastos de Fiestas Patrias.
Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de Trabajando.com, recalcó que, más allá del dinero, el aguinaldo es un símbolo de cercanía empresarial.
"Más que el monto, lo que pesa es el reconocimiento y la señal de cercanía de parte del empleador. En muchos casos, los incentivos pueden tomar diferentes formas, desde una canasta familiar, gift cards o días extras de descanso, hasta la organización de celebraciones internas que fomentan la integración y el bienestar de los equipos", señaló.
El ejecutivo añadió que "ayuda a aliviar los gastos de septiembre y, por otro lado, fortalece la motivación y el sentido de pertenencia de los colaboradores en una fecha que es muy importante para los chilenos".
A su juicio, en un contexto de inflación y costos crecientes, el aguinaldo se transforma en "una señal de consideración que muchas personas valoran incluso más allá de la cifra que reciben".
En qué se gasta el aguinaldo
Un estudio de Robert Half complementa el panorama: tres de cada diez trabajadores recibirán entre $50.000 y $100.000; un 11% accederá a montos entre $100.000 y $150.000; y otro 11% recibirá más de $150.000. Aun así, el 51% declaró que no tendrá aguinaldo este año.
La mayoría de quienes reciben este beneficio lo destinará a gastos de Fiestas Patrias (48%), seguido por el pago de deudas (32%), el ahorro o la inversión (12%) y otros usos (8%).
Para Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile, este aporte cumple un doble rol en el actual escenario económico.
"Este tipo de beneficios representa un esfuerzo importante para las empresas y un estímulo importante para quienes lo reciben, más aún en momentos de desafíos económicos como los que vivimos", concluyó.
