La Subsecretaría de Previsión Social presentó esta mañana el Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC), una de las herramientas incorporadas por la Reforma Previsional, que busca hacer más eficiente la recuperación de cotizaciones previsionales adeudadas por empleadores a sus trabajadores.
La presentación fue encabezada por la subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, y reunió a representantes de SUCC S.A, la Tesorería General de la República (TGR), el Instituto de Previsión Social (IPS), el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y la Asociación de AFP.
El nuevo sistema apunta
a coordinar el trabajo de las instituciones encargadas de recuperar cotizaciones previsionales impagas. Hasta ahora, cuando un empleador mantenía deudas previsionales, cada AFP debía realizar acciones de cobranza por separado.
"Este sistema permite proteger mejor los ahorros previsionales de las personas. El SUCC representa precisamente el esfuerzo por fortalecer la seguridad social mediante una mejor coordinación entre las instituciones y recuperar recursos que pertenecen a las y los trabajadores y que impactan directamente en sus futuras pensiones", señaló Cabezón.
Uno de los cambios ya en marcha comenzó el 1 de junio de 2026, cuando la TGR asumió la etapa de cobranza prejudicial contemplada en la Reforma Previsional. Esto implica contactar a los empleadores que registren deudas previsionales para informar su situación y facilitar la regularización antes de una eventual acción judicial.
El Tesorero General de la República, Hernán Nobizelli, sostuvo que "el objetivo fundamental de esta nueva función que desarrolla Tesorería es contribuir a que las personas y empresas que adeudan cotizaciones previsionales regularicen esta situación, para que, en el futuro, las y los trabajadores tengan mejores pensiones".
Asimismo, durante la presentación, el gerente general de SUCC S.A., Nicolás Pizarro, explicó el funcionamiento del sistema y sus etapas de implementación.
"Con el SUCC estamos pasando de un sistema donde distintas instituciones realizaban gestiones por separado a uno en que trabajamos coordinadamente para recuperar las cotizaciones previsionales impagas. Eso permitirá una gestión más eficiente y un mejor resguardo de recursos que pertenecen a las y los trabajadores", afirmó.
Desde la Subsecretaría recalcaron que el SUCC no crea nuevas obligaciones para trabajadores ni empleadores, ni modifica el monto de las cotizaciones previsionales. El objetivo es mejorar la coordinación entre las instituciones responsables de la cobranza y recuperar con mayor eficiencia recursos que pertenecen a los trabajadores.
Las deudas anteriores mantienen su vigencia y continuarán siendo perseguidas bajo los procedimientos establecidos por la ley. El nuevo sistema tampoco reemplaza los canales habituales que tienen los trabajadores para revisar sus cotizaciones, ya sea a través de su AFP o del Instituto de Previsión Social.
