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"Terminar con despidos arbitrarios": La "agenda" del gremio del sector público para negociar con el Gobierno

La ANEF entregó sus planteamientos al ministro del Trabajo, Tomás Rau.

07 de Julio de 2026 | 16:17 | Por José Tomás Guzmán, Emol.
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El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) José Pérez Debelli, junto a la directiva nacional de la organización, entregó ayer al ministro del Trabajo, Tomás Rau, la propuesta de agenda y cronograma con que el gremio busca ordenar el trabajo en la Mesa del Sector Pública para negociar con el Gobierno.

El documento, al que tuvo acceso Emol, se enmarca en los compromisos adoptados durante la reunión de instalación de la instancia, realizada el pasado 25 de junio. En la carta, firmada por Pérez y por el secretario general de la ANEF, Carlos Insunza, la organización señala que la propuesta busca definir "instancias y materias" de trabajo, además de un cronograma para abordar los temas planteados al Ejecutivo.

Según la ANEF, el cronograma debe estructurarse sobre la base de "prioridades sindicales y definiciones políticas claras", con énfasis en los efectos de la restricción presupuestaria sobre el funcionamiento de los servicios públicos, las dotaciones, las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía.

Entre los puntos centrales, la organización plantea la necesidad de "poner término a los despidos arbitrarios", revisar desvinculaciones y reestructuraciones institucionales, y abrir espacios de trabajo sobre materias como sistemas de turno, incentivo al retiro, Ley Karin y jornada de 40 horas en el sector público.

El gremio también busca instalar una definición política más amplia respecto del empleo público. En el documento, la ANEF afirma que defenderá "su profesionalización, su carácter meritocrático y el rol de los funcionarios en la provisión de servicios a la ciudadanía".

La ANEF "manifestará su rechazo a enfoques que reduzcan el debate sobre el Estado a una supuesta sobredimensión sin sustento objetivo; advertirá sobre decisiones que puedan debilitar la función pública o afectar derechos sociales; y subrayará la necesidad de avanzar hacia una separación clara entre cargos de confianza política y administración permanente, con reglas transparentes de ingreso, término de funciones y remuneraciones" señaló el documento.

La propuesta también busca que el Gobierno reconozca a la ANEF como contraparte en materias de empleo público y modernización del Estado. Según el texto, el debate debe poner en el centro tanto a la ciudadanía como a los funcionarios públicos, bajo la premisa de que resolver los problemas cotidianos de las familias requiere un Estado que respete a quienes trabajan en él.

Respecto del cronograma, la ANEF plantea iniciar durante la primera quincena de julio las conversaciones sobre garantías de participación de las asociaciones de funcionarios, despidos y reestructuraciones, sistemas de turno e incentivo al retiro. Para agosto quedarían contempladas materias como Ley Karin, 40 horas, restricción presupuestaria y diálogo legislativo. En septiembre, en tanto, se propone abrir una discusión sobre modernización del Estado.

La organización también sugiere hitos de evaluación a fines de agosto y octubre, con el objetivo de revisar avances, materias pendientes y eventuales ajustes al cronograma de trabajo.