En medio de la crisis que vive el mercado laboral del país, con una tasa de desempleo de 9,4% y 41 meses consecutivos sobre el 8%, el Gobierno presentó este lunes el proyecto de ley que crea un Estatuto Laboral para el Turismo.
La iniciativa, parte del denominado "Modo Empleo", busca adaptar las reglas laborales a la estacionalidad de una industria que, de acuerdo al Gobierno, genera cerca de 700 mil puestos de trabajo.
Tal cómo lo adelantó el ministro del Trabajo, Tomás Rau, está mañana,
el proyecto propone ampliar la distribución de la jornada, de 42 horas semanales, en ciclos de hasta 52 semanas, de manera que las empresas puedan responder a los períodos de mayor demanda turística y
compensarlos posteriormente con jornadas reducidas.
También contempla perfeccionar la compensación de horas extraordinarias mediante descanso efectivo y flexibilizar la distribución de los domingos trabajados durante las temporadas de mayor actividad.
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, aseguró que la iniciativa no aumenta la jornada laboral ni modifica el límite máximo establecido en la legislación. "Lo que hace es adaptar su distribución a la realidad del turismo, una actividad que requiere mayor flexibilidad para seguir creando empleo formal y enfrentar la informalidad", señaló.
Las medidas deberán ser acordadas previamente entre empleadores y trabajadores, respetando la jornada legal vigente y el calendario de implementación de las 40 horas.
La subsecretaria de Turismo, María Paz Lagos, sostuvo que el estatuto representa "un paso decisivo" para una industria marcada por la estacionalidad.
En tanto, desde el sector privado, la presidenta ejecutiva de Fedetur, Mónica Zalaquett, valoró el proyecto, asegurando que se trata de una demanda planteada durante años por los gremios del sector
