Mientras el Gobierno sigue trabajando en el proyecto de adaptabilidad horaria para la jornada de 40 horas, con el objetivo de reducir los altos índices de desempleo, un nuevo estudio indica que esta modalidad podría reducir en un 42% el costo anual de las horas extras para el comercio.
La iniciativa de Ejecutivo busca flexibilizar la distribución de las horas de trabajo, que hoy se calcula sobre una base de cuatro semanas, donde se deben distribuir las 42 horas semanales, hasta un tope de 52 horas por semana. El nuevo texto amplía el período de referencia hasta 16 semanas, es decir, cuatro meses.
Al respecto, la investigación realizada por Vigatec (soluciones tecnológicas para empresas) calculó el efecto en una tienda de retail cuyos trabajadores reciben, en promedio, un sueldo bruto mensual de entre $500 mil y $750 mil. Bajo el nuevo esquema, el gasto anual en horas extras por trabajador pasaría de $450 mil a $260 mil, lo que representa un ahorro cercano a $190 mil al año y una reducción del 42%.
Por otro lado, en diciembre, uno de los meses fuertes para el comercio, las horas demandadas por trabajador suben hasta 240 mensuales. Con el sistema actual, una persona puede cubrir 208 horas correspondientes a su jornada ordinaria y hasta 32 horas extraordinarias, pero la distribución de la demanda estacional hace que cerca de 15 horas adicionales queden fuera de ese margen y deban ser cubiertas por otro trabajador.
Con el nuevo modelo, en cambio, las horas trabajadas pueden distribuirse dentro de un período más amplio, compensando el peak de diciembre con la menor demanda de noviembre, enero y febrero. Así, en el mes de mayor actividad, el trabajador podría concentrar hasta 208 horas de jornada normal y 32 horas extraordinarias, sin superar los límites establecidos.
“Lo relevante de esta propuesta es que no busca extender la jornada laboral, sino entregar una herramienta para distribuir de forma más eficiente las horas, sobre todo cuando la demanda no es uniforme durante el año. En actividades estacionales, esa flexibilidad puede traducirse en una operación mucho más productiva”, dice Boris Muñoz, gerente de la división de Control de Asistencia de Vigatec.
