Contralora general de la República, Dorothy Pérez.
El Mercurio
Chequear que quienes reciben beneficios sociales en el país sean personas de escasos recursos y no con buena condición económica. Ese es el foco del próximo año de la Contraloría General de la República, según adelantó este miércoles Dorothy Pérez.
Fue en el evento "Empleo público: el Estado en su laberinto" organizado por el Centro de Estudios Públicos (CEP) que la contralora se refirió a los próximos pasos del ente fiscalizador.
"Hicimos 800 auditorías el año pasado y muchas más fiscalizaciones más pequeñas. Las auditorías son procesos de revisión más complejas, más profundos (...) el punto es que hay muchos trabajos que nosotros estamos haciendo en cosas evidentes y en cosas no tan evidentes", afirmó Pérez.
"¿Cuántas cosas son evidentes para todos? (...) no lo sé para la ciudadanía, pero para la Contraloría son evidentes, son cosas que tienen que cumplirse, están ahí las normas (...) ¿Cómo no iba a haber un funcionario que se diera cuenta de eso y presionara lo suficiente para poder conseguir mejoras?", cuestionó la contralora.
En esa línea, afirmó sobre las "no evidentes" que "hay un tema que a nosotros nos interesa mucho y estamos trabajando en eso y probablemente va a ser el foco del próximo año".
"Nosotros estamos revisando mucho la entrega de los beneficios porque queremos cerciorarnos que los recursos efectivamente vayan a las personas más vulnerables", anunció.
"Hay una cantidad muy importante de beneficios que se entregan a personas que, cuando uno va a revisar, tienen condiciones económicas de muy alto nivel. Y entonces, sin embargo, están recibiendo beneficios sociales que son para personas que están en situaciones desmedradas", sostuvo Dorothy Pérez.
En ese sentido, agregó que "eso es el cumplimiento de las normas. Nada más. No necesitamos aquí ningún cambio normativo. Necesitamos más gente para verificarlo, pero como más gente no vamos a tener, estamos trabajando con bases de datos para poder hacerlo".
"Ahí está lo evidente y lo no. Pero ambas cosas, conectándolo con el tema del empleo público, es que los funcionarios y sobre todo que las jefaturas hagamos lo que tenemos que hacer", llamó la contralora.
La líder del organismo mencionó también que "es difícil tomar esas decisiones, hacer las cosas, porque tiene costos. Y poca gente quiere asumir los costos. (...) por eso lo que más me interesa a mí es el control jerárquico que deben hacer las jefaturas".
