La Contraloría emitió este miércoles un dictamen con una serie de irregularidades cometidas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) durante el proceso de contratación de personas para el Censo de Población y Vivienda de 2024. Varios eran extranjeros sin autorización para trabajar en Chile y otros nacionales con antecedentes penales.
Para la realización de la encuesta nacional se requirió la contratación de 39.264 funcionarios, que desempeñaron labores de censistas, gestores y coordinadores.
Para ello, el INE dispuso de requisitos transversales y específicos que debían ser tomado en cuenta a la hora de la contratación. "Se exigía que los postulantes presentaran fotocopia de la cédula de identidad, certificado de antecedentes penales, certificado de inhabilidades, curriculum vitae, entre otros", detalló la Contraloría.
En el caso de requisitos específicos, como el nivel de estudios, variaba según la responsabilidad asociada a cada perfil.
Para este proceso de contratación, se adquirieron los servicios de dos empresas independientes, Unión Temporal de Proveedores Centro de Servicios UCEN y Assertive Consulting Group Ltda., que se sumaron a las gestiones que directamente realizaba el INE.
Con todo lo anterior, Contraloría detectó que 16 personas que contaban con antecedentes penales fueron contratadas a honorarios por el INE y prestaron servicios como censistas.
Los delitos cometidos son estafa, robo, robo por sorpresa, hurto simple, lesiones menos graves en su grado consumado, tráfico de drogas, lesiones menos graves y graves en contexto de violencia intrafamiliar (VIF).
De estos servidores a honorarios, 4 fueron reclutados por el proveedor Unión Temporal de Proveedores Centro de Servicios UCEN, 1 por Assertive Consulting Group Ltda. y 11 por el INE.
En 6 de estos casos existen certificados que no registran antecedentes, pese a que la información verificada por el Registro Civil sí los incluye. En tanto, en 8 casos "no fue posible verificar el certificado pertinente, toda vez que no se encontraba en los antecedentes de postulación dispuestos por el INE", advirtió Contraloría.
"Por último, en los dos casos restantes, no se proporcionó la carpeta con todos los respectivos antecedentes de postulación", agregó la entidad fiscalizadora.
Extranjeros contratados pese a no estar habilitados
En el mismo proceso, se detectaron 14 personas extranjeras contratadas por el INE para ser censistas y que "no contaban con los requisitos de admisibilidad mínimo que se requerían para postular a los cargos".
En efecto, agregó Contraloría, "estás personas no contaban con una residencia definitiva o temporal vigente, o con una residencia temporal o definitiva acogida a trámite al 31 de diciembre de 2023".
De las 14 señaladas, 5 son ex residentes definitivos o temporales que se les revocó la residencia por diferentes motivos. Uno de ellos, además, contaba con una expulsión administrativa del país.
"Es preciso indicar que el proceso de reclutamiento y selección de las citadas personas fue realizado para 9 casos por la empresa Assertive Consulting Group Ltda, 4 por UCEN y 1 fue contratado directamente por el INE", detalló.
